ניהול שוטף של ההוסטל, הצוות והתהליכים טיפוליים.
אחריות על רווחת הדיירים והובלת תכניות אישיות.
אחריות על גיוס, הדרכה והנחיית צוות רב-מקצועי.
קשר עם משפחות וגורמים נוספים בקהילה.
דרישות תפקיד: תואר ראשון רלוונטי (עדיפות לעבודה סוציאלית / חינוך מיוחד / טיפול) – חובה.
ניסיון ניהולי בתחום החינוך/הטיפול – חובה.
ניסיון בעבודה עם ילדים ובני נוער עם צרכים מיוחדים – יתרון משמעותי.
יכולות מנהיגות, יחסי אנוש מצוינים וראייה מערכתית.
לשיחת היכרות
